Recherche d’alternance : postulez dans la bonne entreprise !

Comment cibler les entreprises pour une recherche de stage ou d’alternance ? 

Savoir où postuler lors de sa recherche d’alternance ou de stage n’est pas toujours évident. Il existe généralement une pléthore d’offres aussi bien au niveau de l’école que sur les sites professionnels. Or, la réussite de votre apprentissage dépend essentiellement de l’environnement dans lequel vous réaliserez votre alternance. Alors, comment trouver une entreprise pour la phase pratique de sa formation ? Découvrez nos conseils pour réussir votre ciblage. 

Déterminez votre projet professionnel

Excellent tremplin vers le premier emploi, l’alternance ou le stage vous permet de mettre en pratique les notions acquises à l’école et de réaliser des expériences professionnelles qui vous serviront de faire-valoir sur votre CV. 

Commencez votre recherche de stage par la définition de votre projet professionnel. Cette étape consiste à identifier le secteur d’activité dans lequel vous voulez vous lancer, les métiers qui vous intéressent et les compétences que vous cherchez à acquérir. 

Creuser votre projet professionnel vous permettra de faire des recherches plus qualitatives. Vous réussirez ainsi à cibler les entreprises qui répondent le plus à vos exigences. 

D’ailleurs, vous serez confronté à ces questions lors de vos entretiens. La plupart des recruteurs demandent aux candidats d’exposer leurs projets professionnels afin de s’assurer que leurs profils correspondent aux postes à pourvoir. 

Par conséquent, le temps que vous passez à déterminer votre projet professionnel lors de votre recherche d’alternance est un investissement qui vous sera bénéfique plus tard. 

Anticipez vos recherches

La recherche de stage ou d’alternance prend beaucoup de temps. Afin de mettre toutes les chances de son côté, il est vivement recommandé de s’y mettre plusieurs mois à l’avance. Pour une rentrée en septembre, nous vous conseillons de commencer les recherches dès le mois de mars ou d’avril.

Les entreprises, notamment les plus grandes, qui reçoivent des stagiaires ou des professionnels en alternance ont un calendrier assez précis. De fait, elles démarrent leurs recrutements au cours de cette période (mars-avril) afin de les terminer avant le mois de juillet. 

Il est vrai que certaines structures (PME et TPE) ont parfois un calendrier plus souple. Néanmoins, gardez à l’esprit que vous devrez envoyer beaucoup de candidatures pour maximiser vos chances. De plus, vous passerez plusieurs entretiens, ce qui vous prendra assez de temps. 

En anticipant vos recherches, vous éviterez d’être pris de court et pourrez mieux cibler les entreprises pour réussir votre apprentissage. 

Soyez organisé dans votre recherche d’entreprise

Afin de cibler les meilleures entreprises par rapport aux compétences que vous désirez acquérir et mieux orienter votre recherche d’alternance, vous devez être méthodique. Pour cela, munissez-vous de bons outils.

Pour trouver votre stage, vous pourriez être amené à envoyer une dizaine de candidatures par jour, soit pour répondre à des offres ou dans le cadre de candidatures spontanées. Vous pouvez créer un tableau Excel par exemple afin de récapituler toutes vos demandes. 

Vous aurez ainsi une vision claire et globale des structures que vous avez ciblées et que vous avez réussi à contacter. Vous pourrez également inscrire dans le tableau l’heure et la date à laquelle vous avez envoyé vos demandes, ce qui vous permettra de déterminer le moment le plus indiqué pour faire une relance. 

Toute cette organisation vous permettra de mieux diriger votre recherche de stage et de ne pas être perdu lorsqu’un recruteur vous contactera pour un entretien. Il suffira de jeter un coup d’œil à votre tableau pour vous retrouver et préparer efficacement votre entretien. 

Explorez toutes les pistes

L’une des erreurs courantes des étudiants qui font une recherche d’alternance est de se focaliser uniquement sur les grandes entreprises implantées dans leurs villes ou dans leurs régions. Ne commettez pas la même erreur. 

Les grandes sociétés sont fortement convoitées. De fait, elles n’ont pas beaucoup de places disponibles et il vous sera beaucoup plus difficile de vous démarquer. En outre, il est important de se départir de l’idée selon laquelle un stage ou une alternance dans une grande entreprise est la meilleure solution pour valoriser votre parcours professionnel ou accomplir des missions plus intéressantes.

Un stage dans une PME ou une TPE peut également vous permettre de vivre une expérience professionnelle très enrichissante. Pour trouver ces entreprises, commencez les recherches dans votre secteur géographique. Il est possible d’obtenir la liste de toutes les entreprises implantées dans sa ville auprès de la mairie ou de la Chambre de Commerce. 

Vous pouvez également mettre votre entourage à profit. Parlez donc de votre recherche de stage à vos amis et à votre famille pour obtenir des recommandations d’entreprises dans lesquelles vous pourrez postuler spontanément. 

Enfin, faites jouer vos réseaux sociaux. LinkedIn, Twitter et Facebook sont des médias sur lesquels vous pourrez parler de votre recherche d’alternance. Par ailleurs, n’hésitez pas à vous rendre sur les sites d’emploi des regroupements professionnels dans votre secteur d’activités (s’il en existe bien sûr !) pour trouver des offres.

Soignez votre candidature

Que ce soit pour décrocher un emploi ou une alternance, les règles à suivre sont pareilles. Vous vous retrouverez face à un recruteur qui cherchera à savoir si vous avez les compétences et le profil requis pour le poste à pourvoir. Il est donc important de soigner votre CV et votre lettre de motivation. 

En fonction de l’entreprise dans laquelle vous postulez, vous devez personnaliser ces documents et les présenter de manière originale afin de vous démarquer. Pour la rédaction de votre CV, mettez en avant vos expériences ainsi que les aptitudes qui feront écho chez l’employeur. 

Votre CV doit être précis et synthétique. Renseignez-vous aussi sur les codes de votre secteur d’activité afin de parfaire votre candidature. 

La préparation de vos entretiens est également importante lors d’une recherche de stage. Préparez-vous donc aux questions qui seront posées par le recruteur lorsqu’il vous appellera. Améliorez la présentation de votre projet professionnel pour être le plus clair possible. N’hésitez pas également à prendre des notes et à poser des questions. Cela témoigne de votre intérêt pour le poste et pour l’entreprise.