Conseils pour relancer un recruteur après un entretien en alternance
Comment relancer efficacement après un entretien d'alternance ?
Après un entretien pour un poste en alternance, il est crucial de maintenir le contact avec l’entreprise pour montrer votre intérêt et renforcer votre candidature. Voici un guide étape par étape pour vous aider à vous relancer de manière professionnelle.
Relance Écrite ou Téléphonique
Choix du Moyen de Relance
- Relance écrite : Un courriel est souvent le moyen le plus approprié car il permet de laisser une trace écrite et donne au destinataire le temps de réfléchir à votre candidature avant de répondre.
- Relance téléphonique : À utiliser avec prudence, cette méthode peut être efficace pour montrer votre enthousiasme. Il est préférable de l’utiliser si un contact téléphonique a déjà été établi ou encouragé par le recruteur.
Exemple de Mail de Remerciement
Envoyer un mail de remerciement après l’entretien est une étape cruciale. Voici un exemple :
Objet : Remerciements pour donner suite à notre entretien pour [Intitulé du poste]
Corps du mail :
Bonjour [Nom du recruteur],
Je tiens à vous remercier pour l’opportunité de discuter avec vous hier et d’en apprendre davantage sur le rôle de [Intitulé du poste] au sein de [Nom de l’entreprise]. J’ai été particulièrement impressionné par [mentionner un détail spécifique sur l’entreprise ou le poste qui vous a marqué] et je suis encore plus motivé à rejoindre votre équipe.
Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire et espère avoir l’opportunité de contribuer à [mentionner un projet ou objectif de l’entreprise discuté durant l’entretien].
Merci encore pour votre temps et considération.
Cordialement,
[Votre Nom]
Mail de Relance
Si vous n’avez pas reçu de réponse après une semaine ou deux, il est approprié d’envoyer un mail de relance. Voici un exemple :
Objet : Suivi de mon entretien pour [Intitulé du poste]
Corps du mail :
Bonjour [Nom du recruteur],
J’espère que vous allez bien. Je voulais simplement suivre notre entretien du [date de l’entretien] pour le poste de [Intitulé du poste]. J’ai réfléchi davantage à notre conversation sure [mentionner quelque chose discuté durant l’entretien] et je suis encore plus convaincu que je pourrais apporter une valeur ajoutée à votre équipe en contribuant à [mentionner un projet ou objectif de l’entreprise].
Je comprends que la prise de décision peut prendre du temps, mais je voulais réitérer mon intérêt pour le poste et chez [Nom de l’entreprise].
Je vous remercie à nouveau pour l’opportunité et j’attends avec impatience vos retours.
Cordialement,
[Votre Nom]
Comment relancer un recruteur après un entretien resté sans réponse ?
Relancer un recruteur après un entretien resté sans réponse est une démarche délicate mais nécessaire dans le processus de recherche d’emploi. Voici quelques étapes clés et conseils pour effectuer une relance efficace.
Attendez le Bon Moment
Généralement, il est recommandé d’attendre environ une à deux semaines après votre dernier contact avec le recruteur avant de relancer. Cela donne suffisamment de temps au recruteur pour traiter les informations et prendre des décisions sans que vous paraissiez trop pressant.
Envoyez un Email de Relance
L’email est souvent le moyen le plus approprié pour relancer car il est moins intrusif qu’un appel téléphonique. Voici un exemple de mail de relance :
Objet : Suivi de mon entretien pour le poste de [Nom du Poste]
Corps du message :
Bonjour [Nom du Recruteur],
J’espère que vous allez bien. Je tenais à vous remercier encore une fois pour l’opportunité de discuter du poste de [Nom du Poste] le [date de l’entretien]. J’ai beaucoup apprécié notre conversation sure [mentionner quelque chose spécifique discuté pendant l’entretien] et je suis très enthousiaste à l’idée de pouvoir apporter ma contribution à [Nom de l’Entreprise].
N’ayant pas eu de nouvelles, je souhaitais simplement suivre l’état de ma candidature. Je reste très intéressé par la possibilité de rejoindre votre équipe et suis à votre disposition pour toute information complémentaire que vous pourriez nécessiter.
Merci beaucoup pour votre temps et considération. J’attends avec impatience votre retour.
Cordialement,
[Votre Nom]
Considérez un Appel Téléphonique
Si le mail de relance reste sans réponse après quelques jours, et que cela a été encouragé précédemment par le recruteur, envisager un suivi par téléphone. Soyez bref et professionnel, réitérer votre intérêt pour le poste et demandez poliment des mises à jour concernant votre candidature.
Soyez Professionnel et Courtois
Quel que soit le moyen de communication, il est crucial de rester professionnel et courtois. Évitez de montrer de la frustration ou de l’impatience. Votre objectif est de montrer que vous êtes engagé et intéressé, tout en respectant le processus de recrutement de l’entreprise.
Autres Conseils Pertinents
- Temps de relance : Idéalement, le mail de remerciement doit être envoyé dans les 24 heures suivant l’entretien, et le mail de relance une à deux semaines plus tard.
- Soyez concis : Vos e-mails de relance doivent être courts et aller droit au but.
- Personnalisation : Personnalisez chaque e-mail en fonction du recruteur et de l’entretien pour montrer que vous étiez attentif et impliqué.
En suivant ces conseils, vous augmenterez vos chances de faire une impression positive durable et de potentiellement sécuriser le poste en alternance que vous désirez.
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