Décision gouvernementale du 4 juin pour booster l’apprentissage !

L’embauche d’un(e) apprenti(e) ne représentera aucun coût jusqu’à ses 20 ans, et une charge de 175 euros par mois pour 151h de travail au-delà, jusqu’à 25 ans.


👉 Valable jusqu’au niveau BAC+5.

👉 Aucune condition requise pour les PME de moins de 250 salariés.

👉 Valable pour les entreprises de plus de 250 salariés
uniquement si l’obligation légale de 5% d’alternants est respectée en 2021.

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